


Es una organización sin animo de lucro del gremio de los trabajadores de la vigilancia y seguridad, en sus distintas modalidades licitas existentes en Colombia, fue constituida en 1977 por un grupo de trabajadores de la vigilancia de distintas empresas del ramo, como producto de las infrahumanas condiciones en que los vigilantes de la época teníamos que desarrollar nuestras labores, en aquel entonces la jornada legal de trabajo para el gremio de la vigilancia era de 12 horas diarias, el salario legal a pagar era de ocho horas. En 1981 el Sindicato Único de Vigilantes de Colombia “SINUVICOL”, después de innumerables jornadas y luchas logro que se hiciera posible la ley sexta 6ª de ese año, que reconoció para los vigilantes la jornada máxima de ocho (8) horas diarias y de cuarenta y ocho (48) horas a la semana.









DE ACUERDO A LA LEGISLACIÓN COLOMBIANA, SON GARANTÍAS SINDICALES LAS SIGUIENTES:
CÓDIGO PENAL. Articulo 200. Será penalizado el empleador que viole los anteriores derechos de Asociación.
LEY 1453 de 2011. Articulo 26. Este Articulo protege los Derechos de Asociación y Castiga a quien los viole.
CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO. Articulo.358, Libertad de Afiliación, etc…
